鲁泰控股集团研发中心2020年度总结 表彰大会隆重召开

中心动态 2021/02/23 08:37

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新春伊始、万象更新。2月20日上午9:00,研发中心2020年度总结表彰大会在集团公司三楼大厅隆重召开。研发中心主任汤保民同志作了题为《决胜收官年  擘画十四五  坚定研发科技兴企“必由路”  开启企业创新品牌新征程》工作报告,大会由研发中心副主任李其建主持,市场总监唐晓春宣读了先进集体和先进个人的决定,大会全体人员参加。

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大会进一步认真贯彻学习了集团公司2020年度总结表彰暨一届三次职工代表大会和2021年重点工作动员会议精神,系统总结了“十三五”收官之年取得的成绩,深刻反思2020年在研发、检测、生产、推广过程中存在的问题,全面部署了2021年重点工作和目标任务,号召中心争创石墨烯高分子复合材料研发领域的“先锋队”,始终做集团公司向一流企业纵向发展的“擎天柱”和横向延伸的“盾构器”。

汤保民在讲话中总结回顾了2020年决胜收官年取得的成绩。他指出, 一是科技研发跑出“加速度”。二是检测生产按下“快进键”。三是产品认证吃下“定心丸”。四是市场推广勇做“拓荒牛”。五是全面培训搭建“防护网”。七是招标监核织好“一张网”。八综合协调俯首“孺子牛”。九是制度保障找准“定盘星”。

汤保民全面分析了当前存在着短板和不足,他指出,只有摆问题,找差距,强弱项,才能空杯心态谋发展。根据存在问题,汤保民强调,全体人员应时刻牢记“6个自我剖析”,即领导干部要带头自我剖析,班组成员要敢于自我剖析,科研人员要深入自我剖析,市场人员要大胆自我剖析,生产人员要认真自我剖析,工作人员要经常自我剖析,做到查摆存在问题与深入原因分析相结合,解决问题难题与研制配当措施相结合,专项整改整治与经常“回头看”相结合。

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汤保民指出,2021年是“十四五”规划开局之年,也是研发中心起步迈向研究院建设之年,我们要以建设研究院为契机,搭上新材料科技研发的“快车道”,对“重点工作任务、经济目标、安全管理、环保目标、管理与创新目标、党建和企业文化建设”6大部分进行了安排部署。汤保民强调,(一)坚定信心,走科技兴企之路。一是要坚定研发信心;二是要加强人才吸引;三是要确保研发成果;四是要明确核心品牌。(二)科技涵养,扎研发创新之根。一是开展安全培训,加强团队建设。二是创新研发项目,完善考评机制。(三)强化担当,固安全生产之基。始终牢固树立“零事故”理念和目标,始终把安全理念贯穿到研发生产全过程,建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全研发生产工作体系,严把重大责任事故安全“一票否决”。(四)灵活创新,炼市场开拓之技。一是夯实责任,传导压力,目标任务要量化。二是熟悉自己,分析客户,市场开拓讲方法。三是培养客户,培育商机,稳定关系立机制。四是加强培训,广泛宣传,打造团队建考评。(五)党建统领,树廉政建设之风。一是提高政治站位,加强理论学习。二是开展主题教育,学习入心入脑。三是开展廉政警示教育,做到心中警钟长鸣。四是开展“党建+”学习活动,打造过硬党组织。严格执行集团公司“四全四化”智慧党建工作体系,创新“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营管理”“党建+科技研发”等工作模式,积极打造“四星级支部”。五是畅通群众沟通渠道,提高职工幸福指数。杜绝越级上访、集体上访,杜绝违法行为,提升职工幸福指数。(六)制度保障,立持续发展之本。完善研产销人员激励机制、薪酬激励机制、工效挂钩机制、淘汰机制,健全督查考核评价体系。(七)高度重视,筑文化品牌之魂。教育广大党员干部和全体职工“以德载责”“惟德乃兴”,逐步渗透融入到安全生产、经营管理、项目研发、推广运营等各个层面,促进企业向心力、凝聚力和品牌形象显著提升。

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总结表彰大会上,中心领导为先进集体代表和先进个人进行了颁奖。

研发中心副主任李其建在会议主持时就围绕贯彻落实会议提出三点要求。一是认真学习,深刻领会,迅速贯彻落实会议精神。形成“敢于担当、务实作为”的思想共识,大力倡导求真务实的工作作风,想实招、鼓实劲、干实事、求实效,为研发中心2021年工作做出更大成绩。二是细化目标分解,强化措施跟进,确保各项工作落到实处。进一步细化量化工作任务,定人、定时、定任务、定标准,坚持问题导向,强化责任担当,将各项工作落到实处。三是切实用好理论武装头脑抓好研发生产安全工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要牢固树立“安全重于一切、高于一切、先于一切、压倒一切”的意识,把安全工作作为当前的一项政治任务,切实抓牢抓好,确保春节后的安全生产。

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