为进一步提升各部门的业务技能，加快推进经验和技能分享，加强研发梯队建设，打造学习型研发队伍，研发中心组织开展了系列“研发小课堂”专题活动。
“研发小课堂”聚焦高分子复合材料和高端精细化工领域，组织经验丰富的研发、生产、检测等部门的人员走上讲台，分享经验和实用技巧。内容涵盖高分子材料改性手段、配方设计经验、原料选用原则、改性助剂选用技巧、仪器设备操作规范与技巧、工艺参数要点、数据分析方法以及市场前沿动态等，充分发挥了技术骨干人员“传帮带”的作用，实现了经验与技能的共享和全面提升。今年以来，共开展相关活动 40 余次。
通过“研发小课堂”这种分享、共享模式，研发“老人”补齐了技能短板、拓展了创新思维、提高了研发效率；研发“新人”汲取了更丰富的“营养”、巩固了研发技能，实现了快速成长。生产人员对配方产品、生产设备和工艺有了更全面深入的理解，提高了生产实操技能和快速解决问题的能力，进一步稳定了产品质量；检测人员对配方产品的关键物料和性能指标有了更深刻的理解，提升了现场跟踪的目标性、针对性和对性能指标的把控能力；市场部对配方产品的关键性能与核心优势有了更全面深入的领悟，提高了产品推广的专业性；其他相关部门也对配方产品的研发、生产等过程有了更为全面的了解，提高了业务工作开展的针对性和效率。整个研发中心内部形成了“以讲促学、以学促干”的良好氛围。
未来，研发中心将持续推进“研发小课堂”常态化，设置更为丰富、多元化的主题，通过“管理者带头讲、骨干人才深度讲、青年职工交流讲”的分层模式，持续增强研发中心的团队凝聚力和科研攻关能力，为研发中心降本增效增添新活力。