为坚决筑牢 2026 年安全生产防线，确保集团公司 “十五五” 开局之年安全生产形势持续稳定向好，近日，鲁泰控股集团印发了《关于学习贯彻2026年安全生产一号指令的通知》，从政治引领、方法创新、督导考核、知行合一四个维度作出系统性部署，推动全体干部职工学深悟透指令精神、笃行实干落实要求，将制度规范转化为安全生产治理的实际成效，为集团公司高质量发展提供坚实安全保障。
作为集团公司 2026 年安全生产工作的纲领性文件，一号指令立足战略全局，明确 “党建领安、智能赋安、装备保安、文化兴安” 核心工作主线，贯穿 “从零开始、向零奋斗” 安全核心理念，细化双重预防机制建设、应急体系优化、高风险作业全流程管控等关键任务，新增智能化建设、首席安全员制度、“四不” 演练常态化、外委施工规范化管理等重点工作要求，为全年安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。
通知强调，各分、子公司及总部各部门须提高政治站位，将一号指令学贯工作作为当前重要政治任务，迅速成立专项行动领导小组，结合生产经营实际制定精准化学贯方案。通过调度例会、生产 “晨会”、专题研讨会、班组安全日活动等多元载体，严格落实 “节前节后集中学、岁末年初重点学、结合工作持续学” 原则，分阶段、分层次组织全员全覆盖学习教育。同时，要丰富学习传播矩阵，综合运用内部刊物、官方公众号、宣传栏、融媒体平台等渠道，开展专题讲座、知识竞赛、案例复盘、主题征文等活动，着力营造 “领导干部带头学、区队（车间）班组深入学、职工群众广泛学” 的浓厚氛围，确保全员精准把握指令核心要义、熟练掌握实践要求。
通知强调，为保障学贯工作落地见效，集团公司将建立 “日常调度 + 专项抽查 + 集中考核” 三位一体督导机制，重点核查学习计划执行成效、学习记录完整性、职工知识掌握程度、安全生产责任书签订落实等情况。对学贯工作推进不力、流于形式，相关资料归档不全、核心内容掌握不清的单位，将予以通报批评并严肃追责考核；对学贯工作扎实深入、成效显著的单位，予以通报表扬并纳入年度安全生产考核加分项。
通知要求，此次学贯工作坚持知行合一，要求各单位将一号指令要求与生产经营、项目建设、日常管理深度融合，细化任务分解，制定责任清单、措施清单、时限清单，全面压实安全生产主体责任。要聚焦一号指令明确的底线管控、管理提升、项目建设三大类目标，针对性推进智能管控平台建设、视频化隐患排查、智能化装备升级、隐患 “标本一体化” 治理、高风险作业全流程管控等重点工作，推动指令要求内化于心、外化于行、固化于制。同时，鼓励各单位及时总结学贯过程中的创新经验与实践成果，形成可复制、可推广的工作模式，以高标准安全管理赋能集团高质量发展，确保圆满完成 2026 年各项安全生产目标任务，为集团公司“十五五” 时期稳健发展筑牢安全根基。