近期，研发中心、鲁泰佶楷顺利接收9名2025年应届毕业生新员工，为公司科研创新团队注入新鲜动能。研发中心、鲁泰佶楷将人才队伍建设作为推动高质量发展的核心支撑，高度重视新员工入职引导和岗前培训工作，通过精心策划入职会议与专项培训，助力新员工快速完成角色转变、融入企业发展格局，为投身科研工作打下坚实基础。
领导寄语明方向 双轨通道绘蓝图
9月2日上午，2025年新员工入职会议在510会议室召开。研发中心党支部书记、总经理、鲁泰佶楷董事长康甲出席会议并讲话，代表公司对新入职大学生的到来表示欢迎，并介绍了研发中心、鲁泰佶楷的基本情况，围绕新员工职业成长，重点解读了公司“管理+技术”双轨职业发展通道体系，鼓励新员工立足岗位实际，结合自身专业优势深耕细作，主动提升专业能力与综合素养，在企业发展中实现个人价值。同时，他强调，基层一线是培养复合型人才的“练兵场”与“试金石”，勉励新员工要沉下心来、俯下身子，深入生产实践一线积累经验、锤炼本领，为未来承担更重要职责、助力公司发展打下坚实基础。
三维培训强根基 精准施策提效能
会议结束后，研发中心、鲁泰佶楷随即启动系统化岗前培训工作。本次培训以“懂制度、知流程、重安全”为核心目标，紧密结合新员工岗位实际需求，确保培训内容兼具针对性与实用性。为保障培训质量，公司组建了由各职能部室负责人及业务骨干构成的“专业讲师团”，围绕科技研发项目、内控制度体系、核心业务操作流程、安全生产管理规范等关键内容开展专题培训。帮助新员工快速掌握岗位必备的知识技能，切实强化安全责任意识与合规操作理念。
此次新员工岗前培训，不仅让新员工深刻感受到公司人文关怀与发展温度，更为新员工顺利开启职业生涯搭建了坚实的成长平台。未来，研发中心、鲁泰佶楷将持续优化人才培养机制，进一步完善新员工跟踪培养体系，为新员工成长成才提供全方位的支持与保障，助力新员工尽快融入企业发展大局，以专业能力为集团公司科研事业高质量发展注入源源不断的青春活力。